Pohjanmaan Hallituspartnerit

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka tarkoituksena on tehokasta hallitustyöskentelyä edistämällä luoda pk-yrityksistä vahva pohja Pohjanmaan talouden kasvulle. Yhdistyksen toiminta ulottuu Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakuntiin, eli ts. Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan Kauppakamarien alueille.

Tavoitteemme on:

  • Auttaa alueen yrityksiä löytämään hallitukseensa osaavia ja kokeneita elinkeinoelämän ammattilaisia.
  • Järjestää hallitustyöaiheista koulutusta.
  • Kehittää alueen ja ennen muuta jäsenistön hallitusosaamista.
  • Tarjota Pohjanmaan pk-yrityksille kokemusta, näkemystä, tietoa ja taitoa hallituksen laajentamiseen ja hallitustyön kehittämiseen.

Visio

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n visiona on toimia Etelä-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueilla yritysten ammattimaista hallitustyötä edistävänä arvostettuna, tunnettuna ja vaikutuksellisena toimijana.

Missio

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n missiona on Etelä-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueiden yritysten ammattimaisen hallitustyön edistäminen.

Strategia

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n strategiana on edistää hyvää, ammattimaista ja eettisesti korkeatasoista yritysten hallitustyöskentelyä ensisijaisesti suomalaisissa Etelä-Pohjanmaalla, Keski-Pohjanmaalla ja Pohjanmaalla toimivissa yrityksissä sekä kehittää jäsentensä ammattitaitoa yritysten hallitusten jäseninä.

Toimintamalli

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n ulkoisena toimintamallina strategian toteuttamiseksi on yhdistyksen toiminnasta tiedottaminen toiminta-alueilla, esitelmä- ja koulutustilaisuuksien järjestäminen, yhteistyösuhteiden kehittäminen, osallistuminen yritysten hallitustyöskentelyä koskevaan julkiseen keskusteluun ja aiheeseen liittyvän tutkimus- ja julkaisutoiminnan harjoittaminen ja edistäminen sekä avun tarjoaminen alueen yrityksille näiden pyynnöstä ulkopuolisten hallitusjäsenten saamiseksi.
Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n sisäisenä toimintamallina strategian toteuttamiseksi on tarkoin harkittu jäsenvalinta, ammattimainen oma hallitustyöskentely, jäsenille suunnattu koulutustoiminta ja jäsentilaisuuksien järjestäminen.

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry on hallituspartneriverkoston jäsen. Hallituspartnerit -verkoston tarkoitus on elinkeinoelämän kilpailukyvyn vahvistaminen erityisesti pk-yritysten hallitustyöskentelyä kehittämällä.

Lue lisää tehokkaan hallituksen merkityksestä pk-yritykselle.

Hae hallituksen jäsentä

Hae jäseneksi

Hallitusnimitykset

2.4.2019

Mikko Isoniemi on nimitetty Nuohous- ja Ilmastointitohtorit Oy:n hallitukseen.

11.3.2019

Marko Orpana on valittu Mirror Line Oy:n hallitukseen.

1.2.2019

Mikael Still on nimitetty Löfs Ab Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi.

Paikalliset julkaisut

Blogit | 11.3.2019

Voiko PK-yrityksiä aktivoida hallitustyöskentelyyn?

Hallitusjäsenten hakuja on ollut suhteellisen vähän. Voidaankin kysyä, tavoittavatko palvelut niitä yrityksiä, joissa panos-hyöty-suhde liittyen ulkopuolisen sparraajan käyttöön olisi kaikkein suurin?

Lue lisää

Uutisia | 5.1.2019

Hallitusklubi 14.5.2019 Kokkolassa klo 13.30-17

Hallitusklubi: Muutoksen johtaminen – onko hallitus hereillä?

Lue lisää

Uutisia | 17.12.2018

Hallituspartnereiden joululounas ja esitelmä

Joululounas ja esitelmä Villa Sandvikenissä Vaasassa

Lue lisää

Verkoston julkaisut

Ajankohtaista | 12.4.2019

Kultaisen Nuijan 2019 voittaja julkaistaan 28.5.2019

Kultaisen Nuijan 2019 voittaja julkaistaan Kauppalehden Kasvajat 2019 kiertueen Helsingin tilaisuudessa tiistaina 28.5.2019.

Lue lisää

Ajankohtaista | 7.4.2019

Joko olet tutustunut HHJ-koulutukseen?

HHJ-koulutustapahtumia järjestävät kauppakamarit kaikkiaan 20 paikkakunnalla. Koulutukset antavat parhaan osaamisen hallitustyöskentelyyn.

Lue lisää

Uutisia | 12.3.2019

Kuuluuko asiakkaan ääni hallituksessa?

Kun väitän, että asiakaslähtöisyyden toteutuminen yrityksen eri tasoilla on keskeisimpiä yrityksen menestykseen ja kasvunäkymiin vaikuttavia tekijöitä, olen tuskin väärässä.  Kysymykseni kuuluukin, näkyykö tämä yrityksen hallitustyöskentelyssä riittävästi? Mitä jos seuraava hallituksen kokous alkaisikin kysymyksellä: ”Miten olemme ottaneet asiakkaan huomioon viime aikoina?”

Lue lisää

Ota yhteyttä