Pohjanmaan Hallituspartnerit

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka tarkoituksena on tehokasta hallitustyöskentelyä edistämällä luoda pk-yrityksistä vahva pohja Pohjanmaan talouden kasvulle. Yhdistyksen toiminta ulottuu Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakuntiin, eli ts. Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan Kauppakamarien alueille.

Tavoitteemme on:

  • Auttaa alueen yrityksiä löytämään hallitukseensa osaavia ja kokeneita elinkeinoelämän ammattilaisia.
  • Järjestää hallitustyöaiheista koulutusta.
  • Kehittää alueen ja ennen muuta jäsenistön hallitusosaamista.
  • Tarjota Pohjanmaan pk-yrityksille kokemusta, näkemystä, tietoa ja taitoa hallituksen laajentamiseen ja hallitustyön kehittämiseen.

Visio

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n visiona on toimia Etelä-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueilla yritysten ammattimaista hallitustyötä edistävänä arvostettuna, tunnettuna ja vaikutuksellisena toimijana.

Missio

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n missiona on Etelä-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueiden yritysten ammattimaisen hallitustyön edistäminen.

Strategia

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n strategiana on edistää hyvää, ammattimaista ja eettisesti korkeatasoista yritysten hallitustyöskentelyä ensisijaisesti suomalaisissa Etelä-Pohjanmaalla, Keski-Pohjanmaalla ja Pohjanmaalla toimivissa yrityksissä sekä kehittää jäsentensä ammattitaitoa yritysten hallitusten jäseninä.

Toimintamalli

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n ulkoisena toimintamallina strategian toteuttamiseksi on yhdistyksen toiminnasta tiedottaminen toiminta-alueilla, esitelmä- ja koulutustilaisuuksien järjestäminen, yhteistyösuhteiden kehittäminen, osallistuminen yritysten hallitustyöskentelyä koskevaan julkiseen keskusteluun ja aiheeseen liittyvän tutkimus- ja julkaisutoiminnan harjoittaminen ja edistäminen sekä avun tarjoaminen alueen yrityksille näiden pyynnöstä ulkopuolisten hallitusjäsenten saamiseksi.
Pohjanmaan Hallituspartnerit ry:n sisäisenä toimintamallina strategian toteuttamiseksi on tarkoin harkittu jäsenvalinta, ammattimainen oma hallitustyöskentely, jäsenille suunnattu koulutustoiminta ja jäsentilaisuuksien järjestäminen.

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry on hallituspartneriverkoston jäsen. Hallituspartnerit -verkoston tarkoitus on elinkeinoelämän kilpailukyvyn vahvistaminen erityisesti pk-yritysten hallitustyöskentelyä kehittämällä.

Lue lisää tehokkaan hallituksen merkityksestä pk-yritykselle.

Hae hallituksen jäsentä

Hae jäseneksi

Hallitusnimitykset

2.4.2019

Mikko Isoniemi on nimitetty Nuohous- ja Ilmastointitohtorit Oy:n hallitukseen.

11.3.2019

Marko Orpana on valittu Mirror Line Oy:n hallitukseen.

1.2.2019

Mikael Still on nimitetty Löfs Ab Oy:n hallituksen puheenjohtajaksi.

Paikalliset julkaisut

Uutisia | 29.5.2019

Tuottava Idea -kilpailun voitto Hallitukset Töihin! – aktivointi- ja kehittämiskonseptille

Hallitukset töihin! -hanke on valittu Suomen Nuorkauppakamareiden järjestämässä Tuottava Idea -kilpailussa Yhteiskuntasarjan voittajaksi. Kilpailu on kaikille avoin ja se on tarkoitettu enintään kolme vuotta vanhoille tuote- tai palveluideoille. Kilpailussa on kolme sarjaa: Yrityssarja, Yhteiskuntasarja ja StarUp -sarja.

Lue lisää

Blogit | 11.3.2019

Voiko PK-yrityksiä aktivoida hallitustyöskentelyyn?

Hallitusjäsenten hakuja on ollut suhteellisen vähän. Voidaankin kysyä, tavoittavatko palvelut niitä yrityksiä, joissa panos-hyöty-suhde liittyen ulkopuolisen sparraajan käyttöön olisi kaikkein suurin?

Lue lisää

Uutisia | 5.1.2019

Hallitusklubi 14.5.2019 Kokkolassa klo 13.30-17

Hallitusklubi: Muutoksen johtaminen – onko hallitus hereillä?

Lue lisää

Verkoston julkaisut

Blogi | 16.6.2019

Pienten yritysten hallitustyöskentely

Suomalaisista yrityksistä n. 98 % on pk-yrityksiä ja näistä suurin osa on pieniä. Merkittävä osa pienistä yrityksistä ei halua tai kykene kasvattamaan liikevaihtoaan. Omistajat voivat olla tyytyväisiä tilanteeseen tai yritykseltä puuttuvat henkilö- tai taloudelliset resurssit liikevaihdon ja kannattavuuden kasvattamiseen. Kun tyydytään nykytilanteeseen tai keskitytään vain nykyisen toiminnan tehostamiseen ja kannattavuuden kasvattamiseen, on riskinä, että yritys päätyy kutistuvan liiketoiminnan ja laskevien tulosten kierteeseen ja kilpailijat kasvattavat markkinaosuuttaan. Pitkällä aikavälillä käyttökate- ja liikevoittoprosenttia tärkeämpää on niiden määrä euroissa.

Lue lisää

Ajankohtaista | 29.5.2019

Lojer Oy palkittiin vahvasta hallitustyöstään Kultaisella Nuijalla

Lojer Oy, Pohjoismaiden suurin sairaala- ja hoitokalusteiden valmistaja, on saanut vuoden 2019 valtakunnallisen Kultainen Nuija -palkinnon. Vuonna 2018 yrityksen liikevaihto oli 30 M€, josta viennin osuus oli 60 %.

Lue lisää

Kokemuksia | 27.5.2019

Kannattaa uskaltaa! Gronlund Palvelut vahvisti hallitustaan ja muutti yrittäjyyden liiketoiminnaksi.

Päivästä toiseen jatkunut selviytyminen vaihtui asioiden ratkaisemiseen ja kehittämiseen. Kehittämällä ja kehittymällä yrittäjyydestä tuli liiketoimintaa.

Lue lisää

Ota yhteyttä