Pohjanmaan Hallituspartnerit

Pohjanmaan Hallituspartnerit ry on yleishyödyllinen yhdistys, jonka tarkoituksena on tehokasta hallitustyöskentelyä edistämällä luoda pk-yrityksistä vahva pohja Pohjanmaan talouden kasvulle. Yhdistyksen toiminta ulottuu Pohjanmaan, Etelä-Pohjanmaan ja Keski-Pohjanmaan maakuntiin, eli ts. Etelä-Pohjanmaan ja Pohjanmaan kauppakamarien alueille.

Tavoitteemme on:

  • Auttaa alueen yrityksiä löytämään hallitukseensa osaavia ja kokeneita elinkeinoelämän ammattilaisia.
  • Järjestää hallitustyöaiheista koulutusta.
  • Kehittää jäsenistön ja alueen hallitusosaamista.
  • Tarjota alueen pk-yrityksille kokemusta, näkemystä, tietoa ja taitoa hallituksen laajentamiseen ja hallitustyön kehittämiseen.

Hallitusnimitykset

4.11.2022

Matti Sepponen on nimitetty Masa-Metalli Oy:n hallituksen jäseneksi 03/2022 alkaen

21.3.2022

Pertti Kinnunen on nimitetty 18.3.2022 Härmän Kuntoutus Oy:n hallituksen jäseneksi

Paikalliset julkaisut

Ajankohtaista|Uutisia | 12.12.2022

Cleor Oy on ostanut Hani-Tuote Oy:n koko osakekannan

Sisärakentamisen viimeistelyprojekteja toteuttava seinäjokinen Cleor Oy on 7.12.2022 julkaistulla yrityskaupalla ostanut tamperelaisen Hani-Tuote Oy:n koko osakekannan. Hani-Tuote Oy:n osto vahvistaa Cleor Oy:n tuotevalikoimaa ja mahdollistaa entistä kattavamman ja kilpailukykyisemmän palvelun uudisrakentamisen projekteissa pienvarusteiden toimituksille. Onnittelut Cleor Oy:lle yrityksen kasvua oivallisesti vauhdittavasta yrityskaupasta! Lisätietoja Cleor Oy:n kotisivuilta: https://cleor.fi/cleor-oy-on-ostanut-koko-hani-tuote-oyn-osakekannan/

Lue lisää

Ajankohtaista | 14.11.2021

Hallitustyön ytimessä -jäsenwebinaari 9.11.2021

Lataa webinaariesitys alta: Hallitustyön ytimessä – itsearvioinnin äärellä 9.11.2021

Lue lisää

Uutisia | 10.9.2021

Haemme toiminnanjohtajaa

Nykyisen toiminnanjohtajan eläköityessä haemme 1.1.2022 alkaen Hallituspartnerit Pohjanmaa ry:lle uutta toiminnanjohtajaa.

Lue lisää

Verkoston julkaisut

Blogi | 16.3.2023

Hallitustyön merkitys perheyhtiön sukupolvenvaihdoksessa

Hyvässä, terveessä yrityksessä pitää olla avoin ilmapiiri eikä siellä saa olla mitään salattavaa. Tämän kun oivaltaa on jo pitkällä myös
hallitustyössä. Toimitusjohtajan, hallituksen ja koko henkilöstön toisiaan kunnioittava ilmapiiri takaa yritykselle turvallisen tulevaisuuden. Hallituksessa on tärkeää sallia ja kannustaa ääneen ajatteluun, varsinkin strategiatyössä, pienistä palasista syntyy usein iso oivallus. Toki listalla pitää aina olla myös toistuvia perusasioita, kuten talousseuranta, riskit ja
vastuullisuus.

Lue lisää

Case | 9.3.2023

Yrityksen arvo, rakenteet ja yhtiön hallituksen merkitys

Riippumattomilla hallituksen jäsenillä on yrityksen myynnin valmistelussa merkittävä rooli. He tuovat toimintaan suunnitelmallisuutta kiinnittämällä tarvittaessa huomiota myös hallinnon, sen rakenteiden ja ohjaus- ja seurantajärjestelmien kehittämiseen. Tämä pienentää ostajan riskiä, helpottaa kaupan sulattamista ja lisää yhtiön arvoa myyntitilanteessa.

Lue lisää

Case | 12.2.2023

Merkityksellinen hallitustyö on iloa, vastuuta ja yhdessä kasvamista

Kun nyt hamuamme kohti merkittävää kasvua ja kansainvälistä kauppaa, hallitustyön merkitys korostuu. Niinpä päätimme ottaa siihen ryhtiliikkeen. Kaikki alkaa laatimastamme omistajastrategiasta, jonka valvominen on hallituksen tärkeimpiä tehtäviä. Omistajastrategia antaa suuntaviivat visiolle, missiolle ja strategialle, joita toimitusjohtaja johtoryhmineen toteuttaa. Jos omistajastrategiassa esimerkiksi linjataan, että valmistus halutaan nyt ja jatkossa pitää omissa näpeissä, se ohjaa kehittämään valmistusmenetelmiä tehokkaammiksi ja etsimään uusia paikkoja omille tehtaille.

Lue lisää

Ota yhteyttä