Hallituspartnerit Pohjanmaa on valinnut Maiseri Oy:n vuoden 2025 Rosterinuija-palkinnon saajaksi. Palkinto myönnetään yritykselle, joka on kasvanut ja luonut merkittävää arvonnousua hyödyntämällä riippumattomia hallitusjäseniä ja vahvaa hallitustyöskentelyä. Maiseri Oy on vuonna 1992 perustettu perheyritys, jonka päätoimialana on messujen ja tapahtumien rakentaminen. Yritys valmistaa myös erikoiskalusteita, showroom-tiloja ja ravintolasisustuksia. Maiserilla on 24 työntekijää ja lisäksi useita kymmeniä […]
Hallituspartnerit Pohjanmaa on valinnut Maiseri Oy:n vuoden 2025 Rosterinuija-palkinnon saajaksi. Palkinto myönnetään yritykselle, joka on kasvanut ja luonut merkittävää arvonnousua hyödyntämällä riippumattomia hallitusjäseniä ja vahvaa hallitustyöskentelyä.
Maiseri Oy on vuonna 1992 perustettu perheyritys, jonka päätoimialana on messujen ja tapahtumien rakentaminen. Yritys valmistaa myös erikoiskalusteita, showroom-tiloja ja ravintolasisustuksia. Maiserilla on 24 työntekijää ja lisäksi useita kymmeniä freelancereita tarpeen mukaan. Toimialallaan yritys on toiseksi suurin Suomessa ja urakointikohteita on ympäri maata sekä jonkin verran myös Euroopassa.
Vuonna 2019 sukupolvenvaihdoksen yhteydessä Maiseri aloitti järjestelmällisen johtoryhmä- ja hallitustyöskentelyn. Hallituspartnereiden kautta valittiin kaksi riippumatonta hallituksen jäsentä:
- Matti Sepponen, kokenut hallitusammattilainen, joka tuo työhön järjestelmällisyyttä ja tavoitteellisuutta hallituksen puheenjohtajana.
- Mikko Isoniemi, markkinoinnin ja myynnin asiantuntija, jolla on kokemusta useiden yritysten hallituksista.
Riippumattomat jäsenet täydentävät kolmen omistajan muodostamaa hallitusta. Uusi hallitus aloitti työnsä juuri ennen koronapandemiaa, ja se onnistui pitämään yrityksen elinvoimaisena haastavien aikojen yli. Sittemmin hallitus on ohjannut yritystä kannattavaan kasvuun, investointeihin ja uusien liiketoimintamahdollisuuksien hyödyntämiseen.
Perustelut valinnalle:
Maiseri Oy on esimerkillinen osoitus siitä, miten riippumattomat hallitusjäsenet ja määrätietoinen hallitustyö voivat tukea sukupolvenvaihdosta, vahvistaa strategista päätöksentekoa ja edistää yrityksen menestystä myös kriisiaikoina. Yritys on hyödyntänyt hallitustaan suunnan kirkastamiseen, toimintatapojen kehittämiseen ja kasvun mahdollisuuksien tunnistamiseen.
Maiseri Oy osallistuu Pohjanmaan alueen edustajana valtakunnalliseen Kultainen Nuija -kilpailuun.
Lisätietoja:
Jari Isohella, Maiseri Oy: jari@maiseri.fi
Mika Mettalo, Pohjanmaan hallituspartnerit: mika@mettalo.fi
