Tervetuloa kauppakamarin ja Hallituspartnerit Pohjanmaan yhdessä järjestämään HHJ-alumnilounas tapahtumaan! Mitä hallituksen tulee ottaa huomioon, kun toimitusjohtajan valinta tulee ajankohtaiseksi? ”Toimitusjohtajan valintaan tulee varautua seuraajasuunnittelun avulla, toimitusjohtaja-arviointia tulee tehdä koko ajan ja jokaisessa toimitusjohtajarekrytoinnissa pitää pystyä vastaamaan siihen, mikä on se hyvä mitä etsimme ja mikä tekee sen hyvän. Toimitusjohtajan valinta ja joskus myös vapauttaminen on […]
Tervetuloa kauppakamarin ja Hallituspartnerit Pohjanmaan yhdessä järjestämään HHJ-alumnilounas tapahtumaan!
Mitä hallituksen tulee ottaa huomioon, kun toimitusjohtajan valinta tulee ajankohtaiseksi?
”Toimitusjohtajan valintaan tulee varautua seuraajasuunnittelun avulla, toimitusjohtaja-arviointia tulee tehdä koko ajan ja jokaisessa toimitusjohtajarekrytoinnissa pitää pystyä vastaamaan siihen, mikä on se hyvä mitä etsimme ja mikä tekee sen hyvän. Toimitusjohtajan valinta ja joskus myös vapauttaminen on hallituksen tärkeimpiä tehtäviä ja vielä tärkeämpää on luoda toimitusjohtajalle edellytykset menestyä tehtävässä”, – HHJ, HHJ PJ Pia Pursiainen, partner, Chief Executive Search Oy
”Taustaltani löytyy myös 14 vuotta toimitusjohtajuutta, joten hallituksen ja toimitusjohtajan välinen yhteistyö on tullut tutuksi useammalta eri suunnalta katsottuna. Toimitusjohtajan erottaminen ja nimeäminen on hallituksen tärkein tehtävä, sanotaan, mutta vähintään yhtä tärkeää on hallituksen antama tuki toimitusjohtajalle. Visioni onkin ”Hallituspäivä on toimitusjohtajan paras päivä”.
Tapahtuman aikana saat myös päivityksen tulevasta HHJ-tarjonnasta.