Hallitusklubi: Muutoksen johtaminen – onko hallitus hereillä?
Hallitusklubi kokoaa keskipohjalaisia, pohjalaisia ja eteläpohjalaisia pk-yritysten vaikuttajia yhteen kuulemaan ja keskustelemaan hallitustyön kehittämisestä. Järjestyksessä kolmatta kertaa pidettävä klubi rantautuu tällä kertaa Kokkolaan.
Osallistujat ovat kehuneet aiempien Hallitusklubien palautearvioissaan puhujia, sisältöä ja järjestelyjä. Hallitusklubi on tarkoitettu HHJ-kurssin käyneille, Hallituspartnerit Pohjanmaan jäsenille sekä kaikille hallitustyöskentelyn kehittämisestä kiinnostuneille.
Hallitusklubin pääteemana on muutoksen johtaminen, ja klubissa pohditaan esimerkiksi seuraavia kysymyksiä:
Miten muutosta luotsataan hallitusti?
Mikä on hallituksen rooli muutoksen johtamisessa?
Kuinka hallitus tukee parhaiten operatiivista johtoa?
Hallitusklubi on tarkoitettu HHJ-kurssin käyneille, Hallituspartnerit Pohjanmaan jäsenille sekä kaikille hallitustyöskentelyn kehittämisestä kiinnostuneille.
Hallitusklubin järjestävät Hallituspartnerit Pohjanmaa ry, Pohjanmaan kauppakamari ja Etelä-Pohjanmaan kauppakamari.
Yhteistyökumppaneina ovat Staffpoint, LähiTapiola, Nordea, Pohjanmaan Ekonomitoimisto, Lakea, KPK-yhtiöt, Kosila, LATO Leadership Automation Tools Ltd ja Kokkolan yliopistokeskus Chydenius.
Aika: Tiistaina 14.5. 2019 klo 13.30-17 (omakustanteinen lounas klo 13 alkaen)
Paikka: Kokkolan Yliopistokeskus Chydenius, Talonpojankatu 2B
Ilmoittaudu mukaan 10.5.2019 mennessä!
Ohjelma
13.30 Alkulämmöt – verkostoitumista ja yhteistyökumppanien tarjontaan tutustumista
14.00 Tervetuloa
Heikki Suutala, Hallituksen puheenjohtaja, Hallituspartnerit Pohjanmaa ry.
Osio 1: Muutoksen johtaminen
Ensimmäisessä osiossa käsitellään muutoksen johtamista. Miten muutosta luotsataan hallitusti, vai onko se ylipäätään mahdollista?
Puheenvuoroja aiheesta tarjoilevat:
- Mikko Luoma, hallituksen puheenjohtaja, KPK-Yhtiöt Oyj
- Matti Sepponen, toiminnanjohtaja, Hallituspartnerit Pohjanmaa ry.
- Pasi Honkalahti, johtaja, StaffPoint Executive
15.10-15.40 Kahvitauko
Osio 2: Hallituksen rooli muutoksessa
Toisessa osiossa paneudutaan hallituksen rooliin muutoksen johtamisessa ja kuinka se voi tukea operatiivista johtoa. Missä vaiheessa hallituksen pitää lähteä valmistelemaan omistajanvaihdosta?
Teemoihin johdattelevat:
- Jorma Eloranta, vuorineuvos, hallituksen puheenjohtaja, Stora Enso Oyj
- Monika von Bonsdorff, professori, Vaasan yliopisto / Kokkolan yliopistokeskus Chydenius
Keskustelua
16.55 Tilaisuuden päätössanat
Heikki Suutala, Hallituksen puheenjohtaja, Hallituspartnerit Pohjanmaa ry
Keskustelun yhteenveto
Paula Erkkilä, johtaja, Pohjanmaan kauppakamari
Lataa ohjelma pdf-muodossa tästä: Hallitusklubin ohjelma 14.5.2019!